工作中5条优点和缺点(你的优点和缺点有哪些)

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  如果在面试的时候遇到面试官问这些问题,你的回答就决定着是不是会录用你,而且从你的回答里面能够知道你的工作方式,你的个人的城市在哪儿,千万不要做下面5种方式,愚蠢的回答,每一个都代表着你对企业的不忠诚,都代表着你的水平,很次都代表着你的职业素养让别人看不起。

  【1】不能抛开工作而谈。

  一定要记住你的角色,你是来找工作的,你是来应聘的,如果抛开你的工作侃侃而谈去谈自己的人生,去谈自己的规划,你就偏离了主题,所以一定要围绕着自己的工作,尤其是你应聘的这个职位。问你跑题的话,这个面试官就会给你下一个结论,你这个人不务正业,你这个人太虚伪。

  【2】不能前后不一。

  不管你说的对或者是错,一定要前后态度一致,不能前面说的和后面说的出现了前后相互矛盾的情况,很多人说话比较随意,也没有过脑子,脱口而出,结果后面收不回去形不成闭环,一下子面试官就直接给你pass掉了。

  【3】不能优点与缺点互补。

  很多人想让自己打扮成一个平衡的角色,也就是自己是一个中庸之人,既没有太明显的优点,也没有太明显的缺点,好像这是一种完美的人格,实际上这叫做没有任何专长,没有专长的人一般是没有大的成就的,所以这样的回答思路本身就是错的。

  【4】不能影响正常工作的开展。

  一个基本的基调问题也就是不管你怎么说自己身上的问题,或者是身上的优点围绕着主题不能变,不影响你正常的工作能够在正常工作开展的基础上去做一些发挥。

  【5】不能走两种极端。

  所谓的两个极端,要么把自己描述得一文不值,要么把自己描述的高高在上,这两种情况其实都是一种夸张,如果让自己描述得一文不值,要凭什么录用你?你实际上就是在告诉面试官,我不行,我不适合这个岗位,那你就直接结束面试就行了,所以考虑问题还是要周全一些的,别影响最终的结果,一切都是为结果服务的。

  工作中5条优点和缺点(你的优点和缺点有哪些)

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标签: 工作

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